planificateur/planificatrice de la maintenance

Drummondville South, QUEBEC | 1 day

Job Summary


Job Description



Cette offre a été publiée par une agence de placement ou un intermédiaire du marché du travail.

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 7833129
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Directeur/directrice de maintenance
Référence interne (n° de concours, code, etc.) : BRIO2692
BRIO RESSOURCES HUMAINES INC. - http://www.briorh.com

Drummondville (Québec)
Précisions sur le lieu de travail : Cette entreprise manufacturière fabrique et distribue des produits en plastique moulé variés de très haute qualité. L'organisation souhaite recruter une personne qui se démarque par son jugement et sa gestion des priorités afin d'occuper le poste de directeur/directrice de maintenance. La maintenance et la gestion de personnel vous passionnent? Vous voulez travailler dans une entreprise misant sur le bien-être de son personnel? Cet emploi est pour vous!

Relevant du directeur général, le directeur ou la directrice de maintenance aura comme principal mandat la gestion et le contrôle de la performance de la maintenance des équipements, des moules et du bâtiment. Les défis seront diversifiés. La personne exercera les fonctions suivantes : Assurer le respect et être proactif en matière des règles et de la sécurisation de l'environnement de travail; Coordonner et superviser l'équipe de maintenance et de monteurs de moules ainsi que les travaux réalisés par des sous-traitants ; Augmenter l'efficacité globale des équipements en diminuant, entre autres, les arrêts des machines et en réalisant des projets d'amélioration; Implanter et gérer le programme de maintenance préventive; Assurer le respect des budgets de maintenance et des projets; Supporter l'équipe de direction dans l'atteinte des objectifs opérationnels en assurant un service rapide et de qualité.


Exigences et conditions de travail
Niveau d'études : Collégial (DEC)
Terminé

Années d'expérience reliées à l'emploi :10 années ou plus d'expérience

Description des compétences : Dans le but de relever ce défi avec brio, le talent recherché devra avoir les aptitudes et les compétences suivantes : Détenir un DEC ou BAC en génie mécanique ou électrique ou tout autre formation équivalente; 10 années d'expérience dans un environnement manufacturier syndiqué ou toute autre expérience jugée pertinente; 5 années d'expérience en gestion de personnel syndiqué de maintenance ou toute autre expérience jugée pertinente. Connaître les bonnes pratiques en matière de SSTE (sécurité machine, cadenassage, travail à chaud, travail hauteur, matières dangereuses et résiduelles ); Avoir d'excellente connaissance en hydraulique, mécanique, pneumatique et automatisation ; Démontrer une bonne connaissance de la maintenance préventive ; Maîtriser la suite Microsoft Office ; Communiquer dans un anglais fonctionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit. Exceller dans le domaine des relations interpersonnelles; Être orienté résultats (Tableau bord et KPI) Gérer plusieurs tâches simultanément, dans des délais restreints; Posséder un leadership mobilisateur et rassembleur; Avoir de bonnes habiletés en résolution de problèmes.


Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais

Salaire offert : à discuter

Nombre d'heures par semaine : 40,00

Conditions diverses : En plus d'avoir un emploi stimulant et des mandats variés, le client

offre

: Emploi permanent à temps plein Salaires et avantages concurrentiels Pour de plus amples informations sur le poste, vous pouvez joindre Valérie Blais au 877-820-2746 poste 207 afin d'échanger sur ce formidable emploi.


Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour

Date prévue d'entrée en fonction : 2021-02-08

Précisions additionnelles : SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES