conseiller pédagogique/conseillère pédagogique

Old Montreal, QUEBEC | 13 days


Job Description


Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 7864075
Référence interne (n° de concours, code, etc.) : C-21-02-5908
COLLÈGE D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL DU VIEUX-MONTRÉAL - http://www.cvm.qc.ca

255, rue Ontario Est
Montréal (Québec)
H2X1X6
Précisions sur le lieu de travail : PRÉSENTATION Le Centre collégial de soutien à l’intégration de l’Ouest du Québec, sous la responsabilité du cégep du Vieux Montréal est un centre reconnu pour son expertise en matière de service-conseil auprès des services adaptés des établissements collégiaux subventionnés tant francophones qu’anglophones qui interviennent auprès des étudiants en situation de handicap (ÉSH). Il gère également le service d’interprétation en langue des signes et en mode oral ainsi que le service de transcription vocale et écrite en enseignement supérieur.

NATURE DE L'EMPLOI Sous la responsabilité de la direction du CCSI de l’Ouest et en collaboration avec les autres membres du personnel du CCSI de l’Ouest, la personne de cette classe d’emploi coordonne un ensemble d’interventions en regard des services offerts par le CCSI de l’Ouest, agit en tant que ressource principale pour le service-conseil volet inclusion, conçoit et met en oeuvre une série de mesures pour le développement de l’expertise du CCSI de l’Ouest pour l’ensemble des services qu’il offre aux services adaptés des collèges subventionnés de l’ouest du Québec. Plus précisément, elle soutient les divers projets, favorise les communications, le partage des connaissances et des expertises des services adaptés et le réseautage entre les différents collèges. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Sensibilise, informe, soutient et conseille le personnel des services adaptés des collèges dans leurs interventions auprès des ÉSH avec et sans diagnostics; Conseille et soutient le personnel des services adaptés des différents collèges, incluant le CCSI de l’Ouest, dans l’analyse des besoins, l’élaboration, la réalisation et le suivi des plans individuels d’intervention; Soutient le personnel des services adaptés des collèges pour les adaptations requises aux stratégies pédagogiques, aux mesures inclusives et aux modes d’évaluation; Propose, organise et dispense des activités d’information, d’animation, de formation et de concertation destinées aux divers intervenants appelés à agir auprès des ÉSH des collèges de l’Ouest du Québec, notamment, des responsabilités légales, des outils de dépistage, des pratiques pédagogiques inclusives et novatrices; Assure une veille sur les formations, thématiques, avis, projets novateurs et sur la littérature scientifique portant sur les ÉSH et l’inclusion, tout en assurant la vulgarisation et le transfert de connaissances; Organise et anime des activités de mise en commun, de valorisation d’expertise, de développement et de diffusion d’outils, de partage de connaissances et agit comme agent facilitateur pour le réseautage intra et interordres d’enseignement, plus spécifiquement en lien avec les ÉSH et les collèges; Assure, en collaboration avec divers intervenants des CCSI et du réseau collégial, le développement et la pérennité de divers outils pour l’inclusion des ÉSH et la transition interordres concernant les ÉSH; Conçoit, réalise et assure la réalisation du matériel d’information, de sensibilisation, d’animation et de formation dans les matières relevant de son domaine d’intervention tant pour le personnel des collèges, que pour des partenaires externes (établissements interordres, projets de recherche, CRISPESH, organismes communautaires ou gouvernementaux); Collabore à la planification, au développement, à l’implantation et à l’évaluation de l’offre de services du CCSI de l’Ouest; Collabore, avec les intervenants du CCSI de l’Est et de l’Ouest, au développement et à la réalisation de projets en place; Collabore à diverses études et à la formulation d’avis concernant les ÉSH, notamment concernant les ressources technologiques auprès des ÉSH; Peut être appelé à représenter le CCSI de l’Ouest dans les champs relevant de son domaine d’intervention; Peut-être appelée à remplacer d’autres conseillers pédagogiques du CCSI de l’Ouest ; Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.


Exigences et conditions de travail
Niveau d'études : Universitaire

Années d'expérience reliées à l'emploi :3 année(s) d'expérience

Description des compétences : QUALIFICATIONS REQUISES Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en enseignement en adaptation scolaire et sociale, en sciences de l’éducation, en information scolaire et professionnelle, en psychologie, en ergonomie ou détenir un diplôme dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, avoir au moins trois (3) années d’expérience professionnelle à titre de conseiller auprès des personnes en situation de handicap. EXIGENCES PARTICULIÈRES Connaissance approfondie des problématiques sociopédagogiques reliées aux ÉSH; Connaissance des processus d’analyse des besoins, d’évaluation et de suivi des plans individuels d’intervention auprès des ÉSH; Détenir une expertise en inclusion scolaire ; Connaissance des lois, projets et organismes entourant l’intégration des personnes en situation de handicap ; Connaissance du milieu collégial et de la pédagogie inclusive ; Leadership pédagogique Faire preuve de grande autonomie dans ses fonctions; Capacité à animer des groupes et à accompagner des personnes; Très bonnes habiletés interpersonnelles et capacité de travailler en équipe; Maîtrise de la langue française; Connaissance usuelle de l’anglais; Maîtrise des logiciels appropriés de la suite Office de Microsoft (Excel, Word, Outlook, etc). TEST REQUIS Le Collège se réserve le droit de faire passer un test de connaissances aux candidats.


Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français

Salaire offert : selon expérience de : 46114,00$ à : 82585,00$ - par année

Nombre d'heures par semaine : 35,00

Conditions diverses : Du lundi au vendredi de 9 h à 17 h


Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour

Date prévue d'entrée en fonction : 2021-03-08

Précisions additionnelles : Candidats provenant de l’externe Rendez-vous à l’adresse www.cvm.qc.ca Sélectionnez l’onglet Le Cégep ou l’onglet Futurs employés Sélectionnez l’onglet Travailler au CVM puis l’onglet Emplois disponibles En quelques clics, posez votre candidature.


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