adjoint/adjointe aux ressources humaines

Chaudiere Nord Saint Joseph De Beauce, QUEBEC | 14 days


Job Description


Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l'offre : 7626731
Appellation d'emploi à l'interne (si différente) : Directeur adjoint aux ressources humaines
Groupe Canam Inc. - http://www.groupecanam.com

115, Boulevard Canam Nord
Saint-Gédéon-de-Beauce (Québec)
G0M1T0

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite huit usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie et en Inde et compte plus de 2 675 employés. Description du poste Le directeur adjoint aux ressources humaines se joint à une équipe dynamique composée d’une quinzaine de personnes couvrant l’ensemble des activités du Service des ressources humaines pour l’usine de Saint-Gédéon-de-Beauce qui compte environ 700 employés. Le directeur adjoint assume les responsabilités suivantes : Participe à l'élaboration de stratégies en matière de ressources humaines et aide à la gestion des plans d'action; Agit en tant que spécialiste en matière de relations de travail auprès des gestionnaires et des employés de l'usine; Effectue la résolution des griefs, forme, conseille et soutien les gestionnaires dans l'application de la convention collective et procède à la gestion des arbitrages; Participe aux comités de relations de travail; Participe activement au processus de renouvellement de la convention collective ainsi qu’à la négociation; Agit en tant que facilitateur dans la gestion du changement; Joue un rôle clé en matière de stratégies de communication; Agit à titre de mentor auprès des jeunes talents de l'organisation; Collabore au suivi des invalidités et des dossiers médicaux administratifs en santé et sécurité du travail et participe à l'élaboration de stratégies pour la gestion de ce types de dossiers.


Exigences et conditions de travail
Niveau d'études : Universitaire 1er cycle (Bac)
Terminé

Années d'expérience reliées à l'emploi :6 à 9 années d'expérience

Description des compétences : Formation universitaire de premier cycle en ressources humaines ou en administration option ressources humaines ou toute autre combinaison expérience/formation peut être considérée; Entre 5 à 8 ans d'expérience en milieu manufacturier syndiqué; Anglais de niveau intermédiaire; Leadership, grande capacité d’écoute, facilité à communiquer et autonomie.


Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français

Salaire offert : à discuter

Nombre d'heures par semaine : 35,50

Conditions diverses : Rémunération Groupe Canam

offre

un salaire concurrentiel, une gamme complète d’avantages sociaux, d’excellentes possibilités de perfectionnement et d’avancement ainsi qu'un plan de carrière intéressant.


Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour

Date prévue d'entrée en fonction : 2020-06-29

Nom de la personne à contacter : Vicky Rainville (Conseillère ressources humaines)


Moyen(s) de communication : téléphone : 418-582-3331 poste 2130
télécopieur : 418-582-6023
en personne : 115, boulevard Canam Nord, Saint-Gédéon-de-Beauce, Québec
poste : 115, boulevard Canam Nord, Saint-Gédéon-de-Beauce, Québec, G0M1T0
courriel (courrier électronique) : vicky.rainville@groupecanam.com
site Internet : http://www.groupecanam.com/postes
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